Kualifikasi:
-Pendidikan minimal S1 Psikologiatau MSDM
-Pengalaman minimal 2 tahun
-Menguasai sistem payroll, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
-Inisiatif dan problem solver
-Memahami UU Ketenagakerjaan
Artikel ini telah lebih dulu tayang di: klikread.com
Artikel Terkait
Mundur Massal Pimpinan OJK & Dirut BEI: Penyebab, Dampak ke Pasar Modal, dan Tantangan untuk Prabowo
Trading Halt IHSG 2026: Analisis Lengkap Peran MSCI dan Strategi Hedge Fund Global
Restrukturisasi Utang Kereta Cepat Whoosh (KCJB): Solusi, Pembahasan, dan Dampaknya
Dirut KCIC soal Utang Whoosh: Kita Serahkan ke Danantara