Contoh Surat Teguran Karyawan dan PNS

- Kamis, 11 Mei 2023 | 05:00 WIB
Contoh Surat Teguran Karyawan dan PNS

Ahmad Mabruk

PT. TERANG INDO

Jalan Perkantoran Raya Nomor 35-38 B, Jakarta

Telepon: 092020, Email: [email protected]

Nomor : SP/020/04/2019

Lampiran: 1 lembar

Perihal: Surat Peringatan Ketiga (SP 3)

Kepada Yth.

Saudara Ilham Pamungkas

Staf Keuangan PT. Terang Indo

di tempat

Dengan ini, perusahaan mengeluarkan Surat Peringatan Ketiga sekaligus pemberitahuan Pemutusan Hubungan Kerja. Keputusan ini kami ambil berdasarkan pelanggaran yang terus menerus Saudara lakukan sehingga sudah tidak dapat kami berikan toleransi lagi.

Saudara Ilham Pamungkas tercatat memiliki ketidakhadiran tapa keterangan yang jelas selama 6 bulan berturut-turut. Selain itu, Saudara tidak memberikan laporan yang lengkap, benar dan tepat waktu selama periode tersebut.

Demi menjaga jalannya perusahaan dan menghindari kerugian yang lebih besar, kami memutuskan untuk menjatuhkan Pemutusan Hubungan Kerja kepada Saudara ilham Pamungkas. Honor Saudara akan kami berikan pada akhir bulan tanggal 30 April 2019.

Demikian Surat Peringatan Tahap Ketiga in kami keluarkan agar diperhatikan dan dipatuhi ole Saudara Ilham Pamungkas

Jakarta, 5 April 2019

PT. Terang Indo

Baharudin Bahari

Direktur Utama

SURAT TEGURAN

Nomor : 123/ …. /……

Surat teguran ini ditujukan kepada :

Nama : …………………………..

NIP : ……………………………….

Jabatan : ………………………………………

Unit Kerja : …………………………………………

Alamat : …………………………………………..

Surat teguran ini dikeluarkan karena yang bersangkutan sudah terbukti bersalah melanggar aturan dan tata tertib di Sekolah ……………… Kota Lhokseumawe berupa :. “Pulang sebelum waktu kerja selesai selama …. hari berturut-turut”. Kami berharap dengan adanya surat teguran ini dapat menjadi perhatian bagi yang bersangkutan. Kami juga berharap agar yang bersangkutan tidak mengulangi kesalahan di kemudian hari, demi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan patuh pada peraturan yang berlaku.

Demikian surat teguran ini dikeluarkan, untuk dijadikan bahan perhatian dan perbaikan disiplin ke depannya. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih.

Lhokseumawe, …………………….

Kepala ……………………

Kota Lhokseumawe

Tanda Tangan

Nama

NIP

Tembusan :

1. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Lhokseumawe

2. Arsip

Sumber: katadata.co.id


Halaman:

Komentar