Langkah Awal Wujudkan Penilaian Kinerja ASN Yang Akuntabel dan Transparan, BKPSDM Kota Kediri Berikan Bimtek SKP dan RK-IKI

Kediri, NARASIBARU.COM - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kediri, mengundang seluruh Kepala dan pejabat pengelola kepegawaian Organisasi Perangkat Daerah (OPD), Kecamatan dan Kelurahan se-Kota Kediri untuk mengikuti bimbingan teknis (bimtek) penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Rencana Kerja dan Indikator Kinerja Individu (RK IKI) tahun 2024 secara luring.

Bimtek SKP RK IKI dilaksanakan di Ruang Joyoboyo Balaikota Kediri dan daring di youtube BKPSDM Kota Kediri, Selasa (30/1).

Sekretaris Daerah Kota Kediri, Bagus Alit saat membuka bimtek ini mengatakan bahwa tujuan digelarnya bimtek SKP dan RK IKI untuk menerapkan penilaian kinerja ASN yang akuntabel dan transparan.

Dimana penilaian kinerja akan dilakukan berdasarakan tingkat individu, tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target capaian hasil manfaat yang dicapai serta prilaku ASN.

Baca Juga: Kantor PWI DIY Akan Dirobohkan

“Idealnya indikator pada RKPD didukung dengan indikator yang harus dicapai dalam OPD. Kemudian indikator OPD harus didukung oleh indikator yang ada di masing-masing individu. Dalam menyambungkan indikator-indikator tersebut perlu adanya penyesuaian,”ujarnya.

Maka dari itu, Bagus menegaskan penting peran kepala OPD dalam bimtek kali ini, dimana kepala OPD harus mengetahui kesesuaian indikator yang dimiliki individu dan indikator kebutuhan OPD.

“Dengan mengetahui kesesuaian ini, Kepala OPD dapat menentukan tugas masing-masing individu sesuai kemampuan,”tegasnya.